Sebastian, während deiner beeindruckenden Karriere bei Clubs wie dem FC Chelsea und in der schottischen Premier League hast du sicherlich zahlreiche Höhepunkte erlebt. Gibt es eine spezielle Erinnerung oder ein Ereignis, das für dich besonders prägend war?
Kneißl: In meiner Karriere gab es natürlich mehrere Höhepunkte, die ich sofort nennen könnte, aber dafür reicht der Platz wohl nicht. Eine besondere Erinnerung ist mein erster Tag beim FC Chelsea. Als ich ins Trainingsgelände reinspaziert, wusste ich nicht, wo ich hinmuss. Keine fünf Sekunden später sprang jemand auf meinen Rücken und rieb mir mit den Fingerknöcheln über den Kopf. Es tat ziemlich weh, und ich war kurz davor direkt auszuholen. Aber dann sah ich, dass es Didier Deschamps war, damals noch Spieler, heute Trainer der französischen Nationalmannschaft. Es war eine lustige Szene, denn er merkte, dass ich jung und orientierungslos war. Einer der damaligen Topstars nahm sich meiner an und zeigte mir den Weg. Das war definitiv mein soziales Highlight bei Chelsea. Ein weiterer Höhepunkt war mein erstes Spiel in der 1. Mannschaft. Das war in der Saison 2003/2004 gegen Lazio Rom. Das war schon Gänsehaut bei über 30 Grad in Italien und vor 25.000 Zuschauern mit Spielern wie Frank Lampard, Jimmy Floyd Hasselbaink und Gianfranco Zola auf dem Platz zu stehen, das war schon toll.

Nachdem du deine aktive Karriere beendet hast, wie beurteilst du die Entwicklung des deutschen Fußballs, insbesondere im Bereich der Nachwuchsförderung? Siehst du Unterschiede oder Ähnlichkeiten zu anderen Ligen oder Fußballkulturen?
Kneißl: Die Entwicklung in den letzten Jahren ist höchst professionell. Über die Nachwuchsleistungszentren sind viele Bereiche gut abgedeckt, manche vielleicht sogar übertrieben. Ich spreche hier insbesondere vom Thema Taktik in jungen Jahren. Wir haben die Spielfreude, das natürliche und einfache Spiel, die Bolzplatzmentalität etwas aus den Augen verloren. Glücklicherweise kehrt dies jetzt wieder zurück. In diesem Aspekt waren Länder wie Spanien und vor allem England uns deutlich voraus. Dank der Reform von Hannes Wolf (Fußballtrainer der U20-Auswahlmannschaft des DFB, A.d.R.) und seinem Kompetenzteam sind wir nun wieder auf dem richtigen Weg. Dennoch sehe ich, speziell in der Verarbeitung von Informationen und im Umgang mit Druck, noch viel Potenzial.

Du hast einmal erwähnt, dass du für eine tiefgehende Analyse eines Spiels viel Zeit investierst. Kannst Du ein Beispiel nennen, bei dem diese Herangehensweise einen entscheidenden Unterschied gemacht hat? Wie können solche Ansätze in die Arbeitswelt übertragen werden, insbesondere in Krisenzeiten?
Kneißl: Ich nutze eine große Datenplattform, die Videomaterial von Vereinen weltweit anbietet, u. a. sogar aus der 3. Liga Boliviens. Mein Ziel ist es, den Zuschauern fundierte Analysen und Meinungen zu liefern, nicht nur Statistiken. Jede Statistik hat dabei ihre eigene Geschichte und steht immer im Kontext zu etwas anderem. Das bedeutet, wenn es beispielsweise einen guten Ballbesitz oder viel Ballbesitz gab, muss ich natürlich wissen, welche Art von Ballbesitz es sich dabei drehte. Es gibt positiven und negativen Ballbesitz. Es geht eigentlich darum, verschiedene Statistiken miteinander zu verknüpfen. In der Arbeitswelt sollten Entscheidungen ebenso fundiert getroffen werden. Eine isolierte Betrachtung von Statistiken kann zu Panik oder falschem Erfolgsdenken führen. Man sollte immer den Kontext berücksichtigen und lösungsorientiert denken.

Du betonst oft die Bedeutung der Kommunikation, besonders in stressigen Situationen. Welche konkreten Ratschläge würdest du Führungskräften geben, um effektive Kommunikation zu fördern und Herausforderungen zu meistern?
Kneißl: Ein zentraler Aspekt meiner Arbeit als Teamplayer ist, und das gilt auch für Führungskräfte in Unternehmen, dass ich mir immer wieder Notizen über die Menschen mache, mit denen ich zu tun habe. Ich achte insbesondere darauf, wie sie kommunizieren, welche Worte sie bevorzugen, welche Sprachbilder sie nutzen und was ihnen wichtig ist. Das hilft mir später, meine Mitarbeiter besser zu verstehen. Als Führungskraft muss ich meine Kommunikation entsprechend anpassen und authentisch bleiben. Authentizität bedeutet auch, sich angreifbar zu machen und Schwächen zuzugeben, immer mit dem Ziel, lösungsorientiert zu kommunizieren.

Wie können die im Fußball gelehrten Prinzipien der Teamarbeit und Strategieplanung helfen, Herausforderungen in anderen Bereichen, wie beispielsweise im Management, zu meistern?
Kneißl: Im Fußball spricht man von Spielprinzipien, die unabhängig von Mannschaft oder Taktik immer gültig sind. Diese Handlungsmuster bieten Sicherheit, Orientierung und Überzeugung – insbesondere in Krisensituationen. Diese Prinzipien können auch im Management angewendet werden. Als ehemaliger Abteilungsleiter im Qualitätsmanagement bei einem der größten Möbelimporteure in Deutschland habe ich die Bedeutung klar formulierter Prinzipien erkannt. Sie sparen Zeit und verhindern Unsicherheiten im Team. Genau das ist entscheidend für eine effektive und überzeugte Teamarbeit im Unternehmen.

Erfolgsstrategien aus dem Fußball für effektives Management

Sebastian Kneißl, Jahrgang 1983, geboren in Lindenfels im Odenwald, spielte ab 1998 für die Eintracht Frankfurt. Ab 2000 wechselte er direkt in die englische Premier League. Er war beim FC Chelsea unter Vertrag und spielte später in der 1. Liga Schottlands. Im Sommer 2007 unterbrach Kneißl seine Fußballerkarriere für ein Jahr und arbeitete als Streetworker in London. Er veranstaltete damals Fußballtrainings für Kinder aus sozialen Brennpunkten. Einst ein herausragender Spieler auf dem grünen Rasen, hat sich sich Sebastian Kneißl im Laufe der Jahre zu einer einflussreichen Persönlichkeit im Fußball entwickelt. Er hat aber nicht nur auf dem Spielfeld, sondern auch als Kommentator, Experte und selbstständiger Coach und Motivationstrainer bedeutende Spuren hinterlassen. Seine tiefgreifenden Einblicke und Analysen in die Welt des Fußballs, kombiniert mit seiner Fähigkeit, das Spiel und seine Strategien auf andere Lebensbereiche zu übertragen, machen ihn zu einer inspirierenden Figur. Heute ist Sebastian Kneißl eine Stimme der Autorität und des Wissens, sowohl am Mikrofon bei DAZN als auch in seinen vielfältigen Rollen außerhalb des Stadions. Kontaktaufnahme über LinkedIN oder seine Internetseite www.coach-seb.com